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浙江桐鄉(xiāng)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司,簡稱“桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行”,現(xiàn)下轄營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)59家，存貸總規(guī)模超1200億元。自成立以來，桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行堅(jiān)持支農(nóng)支小支實(shí)的核心定位，致力于打造以人為核心的全方位普惠金融，先后獲評全國金融系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位、浙江省文明單位、浙江農(nóng)信系統(tǒng)綜合實(shí)力十強(qiáng)銀行等榮譽(yù)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘綜合柜員20名，營銷培訓(xùn)生10名，大客戶、科創(chuàng)金融方向客戶經(jīng)理若干名，人才引進(jìn)若干名，有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、基本報(bào)考條件
1.具有良好思想政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，身體健康，性格開朗，無不良嗜好、不良行為、不良信用記錄；
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.認(rèn)同浙江農(nóng)商銀行系統(tǒng)發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服從工作安排和分配;
4.報(bào)考人員最遲須在2024年7月底前取得國家認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷證明；境外院校畢業(yè)時(shí)間應(yīng)不晚于2024年8月，最遲須在2024年底前取得國家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
二、綜合柜員（20名）（報(bào)考編碼：001）
崗位簡述：主要從事柜面及廳堂綜合服務(wù)，包括但不限于柜面操作、廳堂管理、智柜服務(wù)等工作，配備一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)，設(shè)置橫縱向發(fā)展通道、多崗位鍛煉培養(yǎng)模式。后續(xù)有機(jī)會參加各類人才競聘選拔，獲得多方向職業(yè)發(fā)展。
除基本報(bào)考條件外，還必須符合以下報(bào)考條件：
1.學(xué)歷條件：2022、2023、2024屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，本科為211、985、雙一流院校的全日制研究生及以上學(xué)歷可放寬至2020、2021屆；
2.專業(yè)條件：專業(yè)不限；
3.桐鄉(xiāng)市戶籍，接受本行分配；
4.滿足以下條件之一的報(bào)名人員可免筆試：
     （1）211、985、雙一流院校全日制畢業(yè)生；
     （2）全日制研究生及以上學(xué)歷；
     （3）畢業(yè)院校為境外QS前100名。
5.男女招聘比例1:1，具體視報(bào)名情況而定。
三、營銷培訓(xùn)生（10名）（報(bào)考編碼：002）
崗位簡述：入職初期需掌握柜面及廳堂基礎(chǔ)綜合服務(wù)，主要從事金融業(yè)務(wù)營銷，包括但不限于市場拓展、客戶管理、營銷策劃與實(shí)施等工作，同時(shí)配備橫縱向職業(yè)發(fā)展雙通道、多序列多層級發(fā)展平臺以及專業(yè)化培養(yǎng)體系。后續(xù)有機(jī)會參加各類人才競聘選拔，獲得多方向職業(yè)發(fā)展。
除基本報(bào)考條件外，還必須符合以下報(bào)考條件：
1.學(xué)歷條件：2020-2024屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)條件：專業(yè)不限；
3.具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和抗壓能力，熱愛營銷工作，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的市場敏銳度、開拓精神和自我驅(qū)動力；
4.桐鄉(xiāng)市戶籍，接受本行分配；
5.滿足以下條件之一的報(bào)名人員可免筆試：
   （1）211、985、雙一流院校全日制畢業(yè)生；
   （2）全日制研究生及以上學(xué)歷；
   （3）畢業(yè)院校為境外QS前100名。
四、大客戶、科創(chuàng)金融方向客戶經(jīng)理（若干名）（報(bào)考編碼：003）
除基本報(bào)考條件外，還必須符合以下報(bào)考條件：
（1）學(xué)歷條件：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)條件：專業(yè)不限；
（3）年齡條件：40周歲（含）以內(nèi)（1984年1月1日后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力；有大客戶、科創(chuàng)金融等成功服務(wù)案例或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
（5）桐鄉(xiāng)市戶籍，接受本行分配。
五、人才引進(jìn)（若干名）
除基本報(bào)考條件外，還必須符合以下報(bào)考條件：
1.綜合類專業(yè)人才（報(bào)考編碼：004）
（1）學(xué)歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，或持有注冊會計(jì)師、法律職業(yè)資格、軟考高級證書等專業(yè)職稱職業(yè)資格證書的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
（2）專業(yè)條件：依據(jù)適配崗位而定；
（3）年齡條件：35周歲（含）以內(nèi)（1989年1月1日后出生）；
（4）戶籍不限，接受本行分配。
2.審計(jì)專業(yè)人才（報(bào)考編碼：005）
（1）學(xué)歷條件：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)條件：審計(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有CPA證書的可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；
（3）年齡條件：35周歲（含）以內(nèi)（1989年1月1日后出生）；  
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上全職會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，另有銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（5）熟練運(yùn)用辦公軟件，具備較好的文書寫作能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可適應(yīng)出差加班；
（6）戶籍不限。
3.法律專業(yè)人才（報(bào)考編碼：006）
（1）學(xué)歷條件：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;
（2）專業(yè)要求：法學(xué)專業(yè)且取得法律職業(yè)資格證書；
（3）年齡條件：35周歲（含）以內(nèi)（1989年1月1日后出生）
（5）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上金融業(yè)、律所、法院、大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，另有銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
（6）具備較好的邏輯分析能力、溝通能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（7）戶籍不限。
4.投資風(fēng)控專業(yè)人才（報(bào)考編碼：007）
（1）學(xué)歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)職稱職業(yè)資格證書的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
（2）專業(yè)條件：專業(yè)不限，金融、經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)審等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）年齡條件：30周歲（含）以內(nèi)（1994年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（含）以內(nèi)（1989年1月1日后出生）；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上銀行總行部門資金交易、理財(cái)投資、中臺風(fēng)控、投資監(jiān)督等投資風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）熟悉債券信評知識、金融市場業(yè)務(wù)監(jiān)督政策、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)知識等；能較為熟練地分析金融企業(yè)、非金融企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)情況，并形成書面分析報(bào)告；熟悉數(shù)據(jù)庫操作且具備較好數(shù)據(jù)分析和處理能力者優(yōu)先；持有CFA、FRM、中級會計(jì)師、法律職業(yè)資格等相關(guān)證書優(yōu)先;認(rèn)真細(xì)致、具有責(zé)任心和自驅(qū)力，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
（6）戶籍不限。
5.投資交易專業(yè)人才（報(bào)考編碼：008）
（1）學(xué)歷條件：211、985、雙一流院校全日制畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;有豐富工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)職稱職業(yè)資格證書的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
（2）專業(yè)條件：專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（3）年齡條件：30周歲（含）以內(nèi)(1994年1月1日后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲（含）以內(nèi)(1989年1月1日后出生);
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年及以上債券投資交易、金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理或者資金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有扎實(shí)的金融相關(guān)知識體系儲備，熟悉資產(chǎn)及流動性管理；具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，有量化模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；持有具備銀行間市場交易員資格、CFA、FRM 等相關(guān)證書優(yōu)先;具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、學(xué)習(xí)分析能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和分析判斷能力;
（6）戶籍不限。
6.應(yīng)用開發(fā)專業(yè)人才（報(bào)考編碼：009）
（1）學(xué)歷條件：全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
（2）專業(yè)條件：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)計(jì)算機(jī)專業(yè)；
（3）年齡條件：30周歲（含）以內(nèi)（1994年1月1日后出生）
（4）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上全職計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目開發(fā)或項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)，或具有銀行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、項(xiàng)目管理經(jīng)歷，或具有銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)維、數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷；具有在浙江農(nóng)商銀行系統(tǒng)實(shí)施過績效薪酬項(xiàng)目經(jīng)歷的，或擔(dān)任過績效薪酬項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)先；
（5）精通SQL（Structured Query Language）語言，熟悉Java編程語言；熟悉B/S、C/S等常見技術(shù)架構(gòu)、Vue、SpringCloud等前后端主流框架技術(shù)；熟悉Windows Server、LINUX操作系統(tǒng)，以及Mysql、DB2、Greenplum等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用、開發(fā)；具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)應(yīng)用知識，有較好的獨(dú)立思考能力、邏輯分析能力、溝通能力和獨(dú)立解決問題能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（6）戶籍不限。
六、報(bào)名時(shí)間
即日起至2023年12月20日24：00止。
七、報(bào)名方式
本次招聘采取線上報(bào)名的方式，請掃描下方二維碼填寫報(bào)名信息并上傳相應(yīng)證明資料，本行會對報(bào)名人員個(gè)人信息資料保密。
八、福利待遇
桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行全面保障員工各項(xiàng)福利，提供浙江農(nóng)商銀行系統(tǒng)全省學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺和多元化職業(yè)晉升發(fā)展通道：
1.五險(xiǎn)二金（公積金、企業(yè)年金）；
2.商業(yè)重疾保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病無憂、健康體檢等保障；
3.節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、員工子女兒童節(jié)福利、高溫津貼等各類節(jié)日福利及補(bǔ)貼；
4.帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、生日假、職工療休養(yǎng)等多種假期；
5.豐富多樣的員工活動以及工會福利：特色俱樂部、主題工會活動、創(chuàng)新展示通道等多元平臺等你來體驗(yàn)。
在桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行的平臺還可以享受到桐鄉(xiāng)市人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助，包括多種政策福利：工作津貼補(bǔ)助、繼續(xù)教育補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、購房補(bǔ)助、高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼等。
九、招聘程序與注意事宜
1.招聘程序
（1）綜合柜員、營銷培訓(xùn)生招聘程序：包含報(bào)名、資格審查、筆試、面試（含職業(yè)風(fēng)格測評）、體檢、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、錄用等流程。
（2）大客戶、科創(chuàng)金融方向客戶經(jīng)理：包含報(bào)名、資格審查、面試（含職業(yè)風(fēng)格測評）、體檢、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、錄用等流程。
（3）人才引進(jìn)招聘程序：包含報(bào)名、資格審查、能力測試、面試（含職業(yè)風(fēng)格測評）、體檢、背景調(diào)查、入職培訓(xùn)、錄用等流程
2.注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，本行將在筆試/能力測試、面試（含職業(yè)風(fēng)格測評）、體檢、背景調(diào)查等后續(xù)環(huán)節(jié)進(jìn)行短信或電話通知。應(yīng)聘者若未接到通知的，即為未入圍，不再另行通知；
（2）應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名信息中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格;
（3）人才引進(jìn)應(yīng)在我行至少服務(wù)5年，薪酬面議。
十、咨詢熱線
聯(lián)系方式：0573-88037973
微信咨詢：
 王老師       應(yīng)老師
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