桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行2021年春季招聘啟事 |
時(shí)間:2021-04-18 來(lái)源: 文字:【大】【中】【小】 |
桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行是一家地方法人金融機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、員工人數(shù)均位于桐鄉(xiāng)金融系統(tǒng)前列。一直致力于打造“以人為核心”全方位普惠金融?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工58名,有關(guān)事項(xiàng)通告如下: 一、管培生6名 用工性質(zhì):正式編制合同工 (1)全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(211、985本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮),本科畢業(yè)生年齡在25周歲(含)以?xún)?nèi),碩士研究生畢業(yè)生年齡在28周歲(含)以?xún)?nèi); (2)專(zhuān)業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)、人力資源管理等對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (3)桐鄉(xiāng)戶(hù)籍,男女不限; (4)以上報(bào)考人員應(yīng)取得的國(guó)家承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷證明最遲須在2021年7月底前取得;境外院校畢業(yè)時(shí)間應(yīng)不晚于2021年8月,相關(guān)學(xué)歷證明最晚應(yīng)在2021年底前取得。 二、柜員44名 用工性質(zhì):正式編制合同工 (1)2020、2021屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,本科畢業(yè)生年齡在25周歲(含)以?xún)?nèi),碩士研究生畢業(yè)生年齡在28周歲(含)以?xún)?nèi); (2)專(zhuān)業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (3)桐鄉(xiāng)戶(hù)籍,男女比例視具體報(bào)名情況而定; (4)以上報(bào)考人員應(yīng)取得的國(guó)家承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷證明最遲須在2021年7月底前取得;境外院校畢業(yè)時(shí)間應(yīng)不晚于2021年8月,相關(guān)學(xué)歷證明最晚應(yīng)在2021年底前取得。 三、人才引進(jìn)8名 用工性質(zhì):正式編制合同工 1、通用條件: (1)全日制碩士研究生或211、985高校全日制本科生,年齡35周歲(含)以?xún)?nèi); (2)有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),嘉興市戶(hù)籍,男女不限。 2、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)條件: (1)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人才2名、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人才1名 專(zhuān)業(yè)條件:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具有3年以上全職計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);有銀行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、項(xiàng)目管理經(jīng)歷;有銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)維、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)歷;有上述相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之一,即可報(bào)名,同等條件下,有相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先錄用。 (2)文秘人才2名 專(zhuān)業(yè)條件:需具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底和較高的政策理論水平;能夠熟練掌握大型報(bào)告、宣傳報(bào)道、講話發(fā)言等文字材料寫(xiě)作技巧的人員;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)不限。 (3)資金業(yè)務(wù)人才1名 專(zhuān)業(yè)條件:熟悉金融同業(yè)產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及專(zhuān)業(yè)投資能力,具有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向有高度的敏銳感,掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及相關(guān)監(jiān)管政策,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;具有3年以上金融同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 (4)零售/公司業(yè)務(wù)人才2名 專(zhuān)業(yè)條件:具有銀行零售或公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫(xiě)能力;了解并能及時(shí)把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉監(jiān)管政策;從事銀行工作3年以上,并有2年以上管理經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先錄用。 四、報(bào)名辦法 應(yīng)聘者準(zhǔn)備好以下材料進(jìn)行報(bào)名(電子版): (一)本人身份證原件和復(fù)印件; (二)學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表; (三)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份; (四)其它相關(guān)證書(shū)原件及相應(yīng)復(fù)印件 (A4規(guī)格) ; (五)近期一寸同底免冠彩照三張; (六)員工招聘報(bào)名表、簡(jiǎn)歷; 報(bào)名表可在桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.tennisabq.com)“人才招聘”欄目下載填寫(xiě)。將上述報(bào)名資料用原件拍照或掃描,并用jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成壓縮文件,郵件名“姓名+報(bào)考崗位”,投遞至116323692@qq.com。 報(bào)名資料恕不退還,本單位將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密。 五、報(bào)名時(shí)間 即日起至2021年4月30日24:00。 六、聯(lián)系電話 聯(lián)系電話:0573—88037973。 七、招聘程序 (一)管培生、柜員 1.經(jīng)初審符合報(bào)名條件者,通過(guò)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、入職培訓(xùn)后擇優(yōu)錄用,由我行統(tǒng)一分配工作;應(yīng)聘者若未接到筆試、面試及體檢通知的,即為未入圍,不再另行通知。 2.具體工作安排: (1)筆試(5月) 通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的,統(tǒng)一參加筆試,具體時(shí)間及安排通過(guò)短信、郵件等方式另行通知。 考試內(nèi)容:筆試主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)面,筆試內(nèi)容為:行政能力、實(shí)事熱點(diǎn)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、邏輯推理等,考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。 (2)面試(5月) 根據(jù)實(shí)際情況另行通知具體時(shí)間及安排。 終面比例:按筆試成績(jī)排名,管培生、柜員均為1.5:1。 (二)人才引進(jìn) 1.經(jīng)初審符合報(bào)名條件者,通過(guò)面試、背景調(diào)查、體檢、入職培訓(xùn)后擇優(yōu)錄用,由我行統(tǒng)一分配工作;應(yīng)聘者若未接到面試及體檢通知的,即為未入圍,不再另行通知。 2.具體工作安排: 面試(5月) 根據(jù)實(shí)際情況另行通知具體時(shí)間及安排。(面試比例不足1.5:1時(shí),據(jù)實(shí)際情況再行研究決定。) 八、招聘注意事項(xiàng) 1.應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。 2.管培生、柜員崗位,當(dāng)報(bào)名人數(shù)有效競(jìng)爭(zhēng)不足(報(bào)名錄用比不少于3:1)的崗位則相應(yīng)減少本次招錄名額。 3.人才引進(jìn)報(bào)名錄用比例不足3:1時(shí),根據(jù)實(shí)際情況再行研究決定;人才引進(jìn)應(yīng)在我行至少服務(wù)5年,薪酬面議。
本招聘啟事的解釋權(quán)為桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行。 桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行是一家地方法人金融機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、員工人數(shù)均位于桐鄉(xiāng)金融系統(tǒng)前列。一直致力于打造“以人為核心”全方位普惠金融?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工58名,有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、管培生6名
用工性質(zhì):正式編制合同工
(1)全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(211、985本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先考慮),本科畢業(yè)生年齡在25周歲(含)以?xún)?nèi),碩士研究生畢業(yè)生年齡在28周歲(含)以?xún)?nèi);
(2)專(zhuān)業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)、人力資源管理等對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(3)桐鄉(xiāng)戶(hù)籍,男女不限;
(4)以上報(bào)考人員應(yīng)取得的國(guó)家承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷證明最遲須在2021年7月底前取得;境外院校畢業(yè)時(shí)間應(yīng)不晚于2021年8月,相關(guān)學(xué)歷證明最晚應(yīng)在2021年底前取得。
二、柜員44名
用工性質(zhì):正式編制合同工
(1)2020、2021屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,本科畢業(yè)生年齡在25周歲(含)以?xún)?nèi),碩士研究生畢業(yè)生年齡在28周歲(含)以?xún)?nèi);
(2)專(zhuān)業(yè)不限,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、文秘、計(jì)算機(jī)等對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(3)桐鄉(xiāng)戶(hù)籍,男女比例視具體報(bào)名情況而定;
(4)以上報(bào)考人員應(yīng)取得的國(guó)家承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷證明最遲須在2021年7月底前取得;境外院校畢業(yè)時(shí)間應(yīng)不晚于2021年8月,相關(guān)學(xué)歷證明最晚應(yīng)在2021年底前取得。
三、人才引進(jìn)8名
用工性質(zhì):正式編制合同工
1、通用條件:
(1)全日制碩士研究生或211、985高校全日制本科生,年齡35周歲(含)以?xún)?nèi);
(2)有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),嘉興市戶(hù)籍,男女不限。
2、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)條件:
(1)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人才2名、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維人才1名
專(zhuān)業(yè)條件:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);具有3年以上全職計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);有銀行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)、項(xiàng)目管理經(jīng)歷;有銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)維、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)歷;有上述相關(guān)經(jīng)驗(yàn)之一,即可報(bào)名,同等條件下,有相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先錄用。
(2)文秘人才2名
專(zhuān)業(yè)條件:需具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底和較高的政策理論水平;能夠熟練掌握大型報(bào)告、宣傳報(bào)道、講話發(fā)言等文字材料寫(xiě)作技巧的人員;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,專(zhuān)業(yè)不限。
(3)資金業(yè)務(wù)人才1名
專(zhuān)業(yè)條件:熟悉金融同業(yè)產(chǎn)品,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及專(zhuān)業(yè)投資能力,具有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向有高度的敏銳感,掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及相關(guān)監(jiān)管政策,具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;具有3年以上金融同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
(4)零售/公司業(yè)務(wù)人才2名
專(zhuān)業(yè)條件:具有銀行零售或公司業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)告撰寫(xiě)能力;了解并能及時(shí)把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉監(jiān)管政策;從事銀行工作3年以上,并有2年以上管理經(jīng)驗(yàn);有相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先錄用。
四、報(bào)名辦法
應(yīng)聘者準(zhǔn)備好以下材料進(jìn)行報(bào)名(電子版):
(一)本人身份證原件和復(fù)印件;
(二)學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表;
(三)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
(四)其它相關(guān)證書(shū)原件及相應(yīng)復(fù)印件 (A4規(guī)格) ;
(五)近期一寸同底免冠彩照三張;
(六)員工招聘報(bào)名表、簡(jiǎn)歷;
報(bào)名表可在桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.tennisabq.com)“人才招聘”欄目下載填寫(xiě)。將上述報(bào)名資料用原件拍照或掃描,并用jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成壓縮文件,郵件名“姓名+報(bào)考崗位”,投遞至116323692@qq.com。
報(bào)名資料恕不退還,本單位將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密。
五、報(bào)名時(shí)間
即日起至2021年4月30日24:00。
六、聯(lián)系電話
聯(lián)系電話:0573—88037973。
七、招聘程序
(一)管培生、柜員
1.經(jīng)初審符合報(bào)名條件者,通過(guò)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、入職培訓(xùn)后擇優(yōu)錄用,由我行統(tǒng)一分配工作;應(yīng)聘者若未接到筆試、面試及體檢通知的,即為未入圍,不再另行通知。
2.具體工作安排:
(1)筆試(5月)
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的,統(tǒng)一參加筆試,具體時(shí)間及安排通過(guò)短信、郵件等方式另行通知。
考試內(nèi)容:筆試主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)面,筆試內(nèi)容為:行政能力、實(shí)事熱點(diǎn)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、邏輯推理等,考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
(2)面試(5月)
根據(jù)實(shí)際情況另行通知具體時(shí)間及安排。
終面比例:按筆試成績(jī)排名,管培生、柜員均為1.5:1。
(二)人才引進(jìn)
1.經(jīng)初審符合報(bào)名條件者,通過(guò)面試、背景調(diào)查、體檢、入職培訓(xùn)后擇優(yōu)錄用,由我行統(tǒng)一分配工作;應(yīng)聘者若未接到面試及體檢通知的,即為未入圍,不再另行通知。
2.具體工作安排:
面試(5月)
根據(jù)實(shí)際情況另行通知具體時(shí)間及安排。(面試比例不足1.5:1時(shí),據(jù)實(shí)際情況再行研究決定。)
八、招聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。
2.管培生、柜員崗位,當(dāng)報(bào)名人數(shù)有效競(jìng)爭(zhēng)不足(報(bào)名錄用比不少于3:1)的崗位則相應(yīng)減少本次招錄名額。
3.人才引進(jìn)報(bào)名錄用比例不足3:1時(shí),根據(jù)實(shí)際情況再行研究決定;人才引進(jìn)應(yīng)在我行至少服務(wù)5年,薪酬面議。
本招聘啟事的解釋權(quán)為桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行。 附件桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表
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